“还记得您刚参加作业时的姿态吗”“在您的作业中，有没有回想深入的人和事”……近来，山东泰山玻璃纤维邹城有限公司细纱技能质量部副部长、山东省劳动模范张莹莹走进直播间，在与掌管人一问一答的对话中摆开“劳模工匠面临面”直播专栏的前奏。

  15年时刻，张莹莹从一名一般的车间学徒工一步步生长为“金蓝领”，成为玻纤范畴的“攻坚手”。2022年，因体现杰出，他被颁发济宁市劳动模范称谓。

  看得见的成功，背面是看不见的尽力。直播中，张莹莹与网友们共享了他从走出校门踏入玻璃纤维职业，到扎根科研一线在立异创效的道路上不断跨进的阅历，叙述了自己为推进企业降本增效所做出的不懈尽力。

  “入职第一天我就拜了师傅，下车间干起学徒工。”张莹莹指着桌上的一张相片说，那时他天不怕地不怕，就想做出一番作业。但是，第一天，他的双手就被扎得像刺猬相同，晚上疼得龇牙咧嘴，辗转反侧睡不着。面临抱负和实际的距离，张莹莹一度萌生了抛弃的主意。

  “越是艰苦的环境越能磨炼人，人生挺得住才会精彩。”师傅的一席话，从头燃起他的斗争之志。沉下心来的他不断学习、研究，自此一路“开挂”。从底层拉丝工到滋润剂制造工，他辗转了9个岗位，直至现在成为细纱技能质量部副部长。

  “有一次，产品出现异常，师傅带着我接连两周每天作业16个小时，总算处理难题。”张莹莹回想道，当产品正常交给客户并得到客户赞扬时，感觉全部辛苦都是值得的。

  在重大项目建造过程中，张莹莹勇于担任、长于作为。由他掌管研制的细纱滋润剂主动乳化设备，荣获两项实用新型专利；“粗纱滋润剂废液处理技能”获国家创造专利授权1项。在他的带领下，团队将细纱循环罐固含量合格率从80%提升至99%以上，为企业节约本金1400多万元。

  此外，张莹莹在班组推进办理新模式使用，发挥“传帮带”效果，带出20名研制人员；推广精益办理，经过“E－CRS分析法”等精益东西，完成减员增效；安排车间展开“五小”活动，创造72件产品，其间两项取得实用新型专利授权。